Ons Team

Wij zullen zelf de 24-uurs zorg, samen met de ondersteuning van een beperkt aantal personeelsleden, op ons nemen. Dit vanuit een positieve grondhouding!

Het Zuider Stee kent naast George en Erma een team van locatie assistenten, mensen met passende MBO en HBO diploma's.
Ook 't Hem Stee zal deze differentiatie kennen. Samen dragen we
de zorg voor de dagelijkse gang van zaken
Zoveel mogelijk individueel werken met een dergelijke heterogene groep, vraagt veel competenties en kennis. Van de begeleiders wordt verwacht dat ze kunnen omgaan met heel verschillende hulpvragen, met mensen met heel verschillende niveaus van functioneren,. Soms ben je activiteitenbegeleider, soms groepswerker, dan weer ambulant werker, trainer of coach. Dit vraagt veel communicatieve vaardigheden, creativiteit en samenwerking.
 
Van sommige bewoners is hun problematiek complex, vooral door de combinatie van een verstandelijke beperking met een psychiatrische stoornis. De grens tussen begeleiding en behandeling is dun en wordt geregeld overschreden. Binnen het team wordt gebruik gemaakt van ieders individuele competenties en er word regelmatig een beroep gedaan op externe deskundigen.
 
De begeleiders zijn erop gericht zoveel mogelijk positie in te nemen naast de bewoner, in tegenstelling tot de 'up-positie' die vaak ingenomen wordt door hulpverleners in de reguliere zorgverlening.

 Uitgangspunt blijft dat we op basis van gelijkwaardigheid, samen (met familie, medewerkers, vrijwilligers en stagiaires, integraal) daar waar nodig is de bewoners helpen.

Een kleinschalige opzet in combinatie met een platte organisatie structuur garandeert een "doe" cultuur i.p.v. een "vergader" cultuur. Regels, protocollen, richtlijnen en reglementen hebben naast voordelen, ook zeer veel nadelen. Ze zullen dynamisch, maar beperkt aanwezig zijn. Daarom zal ons team ook niet bureaucratisch werken en gericht zijn op vernieuwingen en experimenteren uiteraard houden we ons wel aan de wettlijke kaders.
 
Wij hebben geen hotelfunctie! We zullen bewoners stimuleren om in sterke mate nog zelf bezigheden te verrichten, dit brengt eigenwaarde en zelfrespect met zich mee. Wij als team proberen mogelijkheden en randvoorwaarden daarvoor te stellen.